Требования к кандидату:
Обязательное наличие удостоверения по профессии. Опыт профессиональной деятельности не менее трёх лет. Наличие удостоверения по профессии
График работы:
6/1. Рабочее время: 12 часов. Формат работы: на месте работодателя. Трудоустройство: Официальное по ТК РФ --- Функциональные обязанности:
Требования к кандидату:
Обязательное наличие удостоверения по профессии. Опыт профессиональной деятельности не менее трёх лет. Наличие удостоверения по профессии
График работы:
6/1. Рабочее время: 12 часов. Формат работы: на месте работодателя. Трудоустройство: Официальное по ТК РФ --- Функциональные обязанности:
Требования к кандидату:
Обязательное наличие удостоверения по профессии. Опыт профессиональной деятельности не менее трёх лет. Наличие удостоверения по профессии
График работы:
6/1. Рабочее время: 12 часов. Формат работы: на месте работодателя. Трудоустройство: Официальное по ТК РФ --- Функциональные обязанности:
Требования к кандидату:
Обязательное наличие удостоверения по профессии. Опыт профессиональной деятельности не менее трёх лет. Наличие удостоверения по профессии
График работы:
6/1. Рабочее время: 12 часов. Формат работы: на месте работодателя. Трудоустройство: Официальное по ТК РФ --- Функциональные обязанности:
Обязанности:
Работа по изготовлению и сборке металлоконструкций. Раскрой
Требования:
среднее профессиональное образование (СПО). обязательно свидетельство по профессии Слесарь по сборке МК, с опытом работы от 1 года. свидетельство стропальщика. умение читать чертежи, выявлять неисправности в работе механического оборудования.
Требования к кандидату:
Обязательное наличие удостоверения по профессии. Опыт профессиональной деятельности не менее трёх лет. Наличие удостоверения по профессии
График работы:
6/1. Рабочее время: 12 часов. Формат работы: на месте работодателя. Трудоустройство: Официальное по ТК РФ --- Функциональные обязанности:
Красноярский завод стальных конструкций (КЗСК) – промышленное предприятие с полным циклом изготовления металлоконструкций для строительства и инфраструктуры. Наш подход сочетает официальные гарантии по ТК РФ и заботу о сотрудниках через развитую корпоративную культуру и социальный пакет. Задачи на производстве: ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...